【好書推薦】著作權博識500問~熱賣好書
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商品訊息功能:
商品訊息描述: 好康平台不能不逛特賣會本書乃將著作權實務上常見的問題，從各種角度平實地加以分析，其內容所含甚廣，共分為22章。
1.基本概念
2.著作權法不保護之客體
3.著作類別
4.著作權之歸屬
5.著作人格權
6.著作權保護期間
7.著作財產權的轉讓與授權
8.著作之利用
9.合理使用
10.強制授權
11.著作權仲介團體
12.平行輸入
13.外國人著作權之保護
14.大陸地區人民的著作權
15.著作權之侵害
16.網路著作權
17.校園著作權
18.MP3著作權
19.電腦程式著作之保護
20.藝文活動與著作權
21.製版權
22.著作權與其他權利2019熱銷產品暢銷商品>CP值爆表經典產品優惠專區特賣>挖好康
商品訊息簡述:
作者： 章忠信
新功能介紹- 出版社：書泉
新功能介紹 - 出版日期：2004/04/15
- 語言：繁體中文
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
弊案頻爆 韓國瑜：興利除弊並進 | 高屏離島 | 地方 | 聯合新聞網
高雄市長韓國瑜。圖／聯合報系資料照片 分享 facebook 發現弊案 絕不姑息高雄市長韓國瑜昨天表示，上任之初自己曾說「興利99%、除弊1%」，但現在發現弊案不斷出現，他必須調整興利與除弊齊頭並進；除弊這塊不會睜一眼閉一眼，發現弊案絕對不會姑息。總質詢結束會進行一波人事調整韓國瑜也說，自己不會隨便放棄「愛與包容」，有人一而再、再而三醜化、唱衰團隊，「我們不是窩囊，也不會退縮」。如果有少數公務人員，始終以個人崇拜、個人政治利益為導向，甚至搞小圈圈，忽略公務人員效忠國家、服務人民的精神，這樣的公務人員是該要調整的，等總搶先看好物分享質詢結束就會進行一波人事調整。. } }); } 市議員李順進昨對高雄銀行放款慶富案提出質詢，質疑放款造成高銀虧損影響全民權益與市府聲譽，韓國瑜說，市民非常納悶高銀經營績效，「感覺啦！始終都有揮之不特賣超值推去陰影，覺得好像弊案始終存在」。他已要求財政局，有新事證就再移送檢調。韓表示，高雄市民和台灣人民都希望有包青天出現，他已把高銀放貸慶富案移送，之後人氣商品下殺可能還要移送其他案子，只要發現弊案， 絕不會姑息。他強調，這不是秋後算帳、 挾怨報復， 這不是他的個性；但也不會有所謂「忠誠名單」，一旦有忠誠名單，那另一份不就變奸臣名產品開店送禮推薦單？怎麽可能？」自己不搞黑色恐怖、白色恐怖這一套。高市府新建社會住宅「凱旋青樹」昨下午開工，預計3年完工。 記者蔡孟妤／攝影 分享 facebook 新建社宅「凱旋青樹」開工另外，韓國瑜昨主持新建社會住宅「凱旋青樹」開工典禮，基地共興建2棟地下2層、地上13及14層大樓，規畫6至28坪1到3房，共245戶只租不賣，3成供弱勢，7成供大學生和年輕上班族，預計3年完工。韓國瑜說，未來市府會繼續盤點公有閒置土地，重新評估新建或整建社宅。另也將推出老青共居3方案，包括租金補貼、購屋優惠貸款、包租代管等居住輔助方案，提供市民不同居住選擇。
「日薪1700→1400」員工怒離職 老闆霸氣這樣回
一名老闆PO文表示近期員工說要離職，因為認為日薪從1700元，被降為1400元是在「汙辱他」，但老闆無奈地表示是因為員工上班兩度無故失聯，才會降薪！但這薪水卻被要辭職的員工嗆「不懂衡量價值」、「不如去7-11」，而老闆的霸氣回覆也讓網友們力挺！
這名老闆在臉書「爆怨公社」發文表示，原本給這名年輕員工1天1700元，但因為他上班時間無故失聯兩次，決定降薪為1400元，對方憤而提離職！而老闆也PO出對話讓大家評評理！
從對話截圖可見，對方問降薪原因，老闆直接表明是兩次「放管」(須上班時間無故不到失聯)。老闆嚴厲地說：「今天不是在你家工作，人人都要體諒你，這是團體生活，少了一個你，其他人就要做你的工作。」但對方卻不以為意，卻回「人不需要在一個不珍惜你的地方，浪費自己的人生！」
這番話讓老闆氣到回說「當你覺得人不珍惜你的時候，你有先檢討自己嗎？」並嗆「你的能力價值1400元我都覺得貴了」，沒想到員工卻說「我只想說我對得起你給的薪水，要我降薪領跟新人一樣的錢那是侮辱，時薪140那不如去7-11」，並說他不爽70歲工人日薪有1800元。
對方的回話也被老闆霸氣打臉「今天人家在我公司拚多久了，因為年紀大了，老了，就放棄人家，我公司沒這麼現實。曾經挺過我，支持過我的，我不可能放下！」
對話曝光後，不少網友都力挺老闆，紛紛留言「衝著70歲還一天1800照顧老員工，這老闆就值得100個讚！」、「挺老闆，老闆沒說錯啊！公司需要有『心』的人」、「嘖，這種員工不要也罷，一點都沒有尊重他的工作，沒態度還敢跟老員工計較薪水」。
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